Pracowałeś za granicą?
Masz prawo do odzyskania podatku.

Kindergeld, jest to zasiłek rodzinny przyznawany osobom pracującym na terenie Niemiec. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym doradcą w dniach poniedziałek - środa w godzinach 8:00-16:00.

Nasza firma zajmuje się przygotowaniem wniosku, zebraniem dokumentacji, pisaniem odwołań, tłumaczeniem decyzji z Kasy Rodzinnej, kontynuacją obsługi na kolejny rok.

Pieniądze z nadpłaconego podatku przekazywane są podatnikowi w formie przelewu na konto bankowe, nie ma znaczenia czy jest ono walutowe i w jakim banku zostało założone.

Dokument podatkowy wydawany przez pracodawcę austriackiego to Lohnzettel. Pracodawca ma obowiązek wydać go pracownikowi, gdy ten kończy u niego pracę lub też po zakończonym roku podatkowym. Urząd austriacki wymaga także zaświadczenia o dochodach spoza Austrii wykazanych na druku Bescheinigung EU/EWR/ Zaświadczenie EU/EEA. Zaświadczenie wystawia urząd skarbowy w Polsce.

Podobnie jak przy rozliczeniu z Anglii pracownik powinien otrzymać od pracodawcy dokument P45 lub P60. Należy także podać numer PPS, czyli Personal Public Service Number. Składając dokumenty dotyczące rozliczenia z Irlandii należy dołączyć także Zaświadczenie o dochodach osiągnięty w Polsce, wystawione przez urząd skarbowy.

Jeśli w ciągu 6 miesięcy od wystawienia czek nie został przekazany do realizacji można napisać do HMRC z prośbą o ponowne wystawienie czeku. Zazwyczaj po sprawdzeniu, iż faktycznie czeku nie zrealizowano urząd wysyła kolejny czek na podany adres.

Realizację czeku najlepiej powierzyć bankowi, w którym ma się konto bankowe, gdyż po realizacji czeku pieniądze wpływają na konto podatnika. Czas oczekiwania na pieniądze o realizacji czeku wynosi od 3 nawet do 12 tygodni i uzależniony jest od wybranego banku.

Zwrot z Anglii przychodzi pocztą na podany przez podatnika adres w formie czeku. Czek należy zrealizować w banku. Czek jest ważny 6 miesięcy od momentu jego wydania.

Rozliczenia dokonuje się na podstawie przedstawionego P45, P60 lub ostatniego Payslipu od pracodawcy. Każdy pracodawca ma obowiązek wystawić dokument po zakończonej pracy. Potrzebny jest także NIN czyli National Insurance number, który każdy pracownik otrzymuje tylko raz i jest on nadawany przez HMRC. Zazwyczaj jest wpisany w dokumencie P45.

Rejestracja konta w urzędzie holenderskim to nic innego jak wysłanie swojego numeru konta, na które mają przychodzić pieniądze. Należy wypełnić formularz z danymi (imię, nazwisko, BSN, adres zamieszkania, numer konta, nazwa banku, kod SWIFT banku) i podpisem, a także ksero dowodu tożsamości oraz wyciąg z banku (nie straszy niż 2 miesiące) potwierdzający, iż konto należy do podatnika i jest aktywne. Urząd może żądać nawet kilkakrotnie wysyłania danych dotyczący konta bankowego. Po wysłaniu listu do Belastingdienst urząd ma 15 dni roboczych na zarejestrowanie konta bankowego w swoim systemie.

Zwrot podatku z Holandii otrzymywany jest w formie przelewu na konto podatnika. Co ważne konto musi należeć do podatnika, nie ma znaczenia jednak gdzie i w jakiej walucie zostało założone.

Podstawowym i zarazem niezbędnym dokumentem do rozliczenia z Holandii jest Jaaropgave. Wystawia go pracodawca po zakończonej pracy lub roku podatkowym. Pracodawcy często wysyłają go elektronicznie i taka forma jest akceptowana. Należy pamiętać, że ile pracodawców tyle Jaaropgave.

Przy rozliczeniu roku 2015, 2016 czy 2017 konieczne jest także podbicie w Urzędzie Skarbowym Zaświadczenia o dochodach za rok …. Formularz UE/WE. Urząd holenderski co roku wydaje nowy wzór zaświadczenia, choć zasadniczo się ono nie różni.

Urząd na rozliczenie i wydanie decyzji z roku 2013 i 2014 ma do 6 miesięcy, natomiast za kolejne lata od 2015 wzwyż czas oczekiwania może wynosić do 3 lat. Związane jest to ze zmianami wprowadzonymi w roku 2015.

Zwrot podatku następuje na wcześniej podane konto bankowe. Konto może należeć do podatnika lub osoby, którą wskaże i która podpisze przeznaczony do tego dokument. Nie ma znaczenie w jakim kraju konto zostało założone oraz czy jest walutowe.

Rozliczenie ze współmałżonkiem jest możliwe, gdy podatnik jest zameldowany na terenie Niemiec lub pracuje dłużej niż 183 dni. Rozliczenie wspólnie z małżonkiem jest korzystniejszą opcją ze względu na wysokość zwrotu podatku, jaką można uzyskać z niemieckiego Urzędu Skarbowego, ale jest też uzależnione od dochodów osiąganych przez małżonka w Polsce.

Na rozliczenie z Niemiec jest 4 lata wstecz, rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym i trwa od 1 stycznia do 31 grudnia.

Czas na rozliczenie z Holandii to 5 lat i rok podatkowy pokrywa się z kalendarzowym i trwa od 1 stycznia do 31 grudnia.

Z Irlandii można rozliczać się do 4 lat wstecz.

Czas na rozliczenie z Anglii to 5 lat, lecz tam rok podatkowy nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym i trwa od 6 kwietnia do 5 kwietnia następnego roku.

Czas na rozliczenie z Austrii wynosi 5 lat i rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym i trwa od 1 stycznia do 31 grudnia.

Czas oczekiwania na rozliczenie z Niemiec wynosi do 6 miesięcy. Urzędy często rozliczają i wydają decyzje szybciej, nie mniej jednak trzeba liczyć się z tym, iż proces rozliczenia może potrwać do pół roku.

Podstawowym dokumentem niezbędnym do rozliczenia jest Lohnsteuerbescheinigung (Karta Podatkowa). Wydaje ją pracodawca po zakończonej pracy lub po skończonym roku podatkowym. Pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi ten dokument.

Kolejnym dokumentem, który należy przedstawić przy rozliczaniu jest zaświadczenie o dochodach z Polski wystawione przez urząd skarbowy na druku Bescheinigung EU/EWR.

W przypadku rozliczania wspólnie z małżonkiem zaświadczenia muszą być dla obojga.

Posiadanie dodatkowych dokumentów potwierdzających generowanie kosztów podczas pracy w Niemczech jest jak najbardziej korzystne przy odliczeniu, gdyż można odliczyć koszty przejazdów, eksploatacji auta, koszty odzieży roboczej, koszty wynajmu mieszkania, koszty szkoleń itd.